Arbeitsgebiete

Entdecken Sie mehr über unser breites Stellenspektrum, das dazu beiträgt, eine der größten Dermatologiefirmen der Welt zu unterstützen.

Wissenschaftliche Abteilung

Forschung & Entwicklung:

Innovative Forschung: alle chemischen, biologischen und pharmokologischen Methoden werden eingesetzt, um neue Wirkstoffe zu entdecken.

Die Entwicklung vom Wirkstoff in ein sicheres und wirksames Arzneimittel: Formulierung der Rezeptur, die es ermöglicht, den Wirkstoff unter optimalen Bedingungen zu verabreichen; Nachweisen der wirksamen und sicheren Anwendung des Produktes für die Zusammenstellung der Zulassungsunterlagen (MA).

Zulassungs- und Patentabteilung: 

Entwickelt die Zulassungsstrategie für neue dermatologische Lösungen, erstellt und veröffentlicht die Zulassungspapiere (in Papier- oder elektronischer Form) für jedes Zielland oder Zielregion und unterstützt den Zulassungsprozess.

Koordiniert die Modifikationen und Erneuerungen bereits bestehender Zulassungsunterlagen entsprechend der Anforderungen interner oder externer Entwicklungen und Vorgaben.

Medizin

Medizinische Belange: 

Bietet medizinische Unterstützung für vermarktete Produkte in der Phase IV von Arzneimittelstudien, sowie bei Veröffentlichungen und wissenschaftlichen Symposien. Bringt medizinisches Fachwissen in die Marketing-Strategie, als auch Fachwissen für Hauterkrankungen, die bei Galderma erforscht und für die Behandlungsmethoden entwickelt werden, ein.

Stellt die Kommunikation mit der medizinischen Gemeinschaft unter Einbindung von Kongressen, Internet und anderen Kanälen sicher.

Pharmakovigilanz:

Sorgt dafür, dass das Nutzen-Risiko-Verhältnis der entwickelten und marktfähigen Arzneimittel gut verstanden ist und somit der Schutz der Patienten und der Firma sicher gestellt ist. Erfasst, beurteilt und berichtet den Autoritäten unerwünschte Ereignisse bezogen auf Galdermas dermatologische Produkte.


Marketing

Bietet der Forschung&Entwicklung und Zulassung strategischen Input, auf Grund des tiefen Verständnisses des gesamten Marktes. Entwickelt Pläne für eine optimale Vermarktung und einen optimalen Produktlebenszyklus. Das Marketing trägt auch wesentlich zum Erfolg durch einen starken Außendienst bei.


Produktion und Technischer Betrieb

Beinhaltet alle Aktivitäten der Herstellung, der Verpackung, der Qualitätskontrolle, der industriellen Ausrüstung, Logistik und industriellen Organisation. Erfüllt die Euopäischen und internationalen Arzneimittelstandards unter Berücksichtigung der Umwelt und der Gewährleistung der Sicherheit.


Absatzförderung

Der medizinische Außendienst und andere Mitarbeiter, die unsere Produkte bewerben, versorgen Ärzte mit Informationen zu therapeutischen Lösungen, Produkten und wissenschaftlichen Informationen. Galdermas Ziel ist es, sicherzustellen, dass seine Verkaufsrepräsentanten die anerkanntesten und engsten Partner der medizinischen Fachkräfte sind, indem sie ihnen Dienstleistungen und Informationen anbieten, die in der Industie einzigartig sind.


Finanzen

Der Bereich Finanzen ist verantwortlich für das Aufzeichnen der Transaktionen, Führen der Geschäftsbücher, Berichte und Analyse finanzbezogenener Informationen. Der Bereich koordiniert und überwacht Budgets und operative sowie investitionsbezogene Pläne. Die Finanzabteilung nimmt an der Evaluation von Produkten oder Übernahmen teil und ist verantwortlich dafür, dass durch interne Kontrollen die Vorschriften eingehalten werden.


Informationsmanagement

Bietet sichere und verlässliche Informationsdienste und –technologien, damit unser Dermatologie- Unternehmen in der Lage ist, seine Geschäfte global zu betreiben. Durch enge Zusammenarbeit mit unseren Geschäftskunden können wir Anforderungen besser verstehen und vorhersehen, neue Technologien bewerten und das Informationsmanagement die Strategien entwickeln und einsetzen, die ein langfristiges Wachstum sichern.

 

Personal

Die Aufgabe der Personalabteilung ist, dabei zu helfen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sowohl die einzelnen Mitarbeiter als auch die Teams in der Lage sind, Bestleistungen zu liefern. Die Personalabteilung entwirft und implementiert Richtlinien bezüglich Einstellung, Vergütung, Sozialleistungen, fachliche Entwicklung und Aufstiegschancen. Die Personalabteilung hilft den Mitarbeitern und Führungskräften, diese Richtlinien anzuwenden und unterstützt die Prozesse die dabei helfen, Galdermas globale Ziele zu erreichen.

 


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Unternehmens- Verantwortung

Eine verantwortungsbewusste dermatologische Gemeinschaft bilden

Entdecken Sie einige der positiven Initiativen, in die wir weltweit miteingebunden sind

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